Perfil de Ingreso
Requisitos Académicos
• Título y cédula profesional de licenciatura (o constancia oficial de examen de grado próximo).
• Promedio mínimo de 80 en la licenciatura.
• Conocimientos suficientes para cursar el programa.
Documentación Requerida para ingreso
• Solicitud escrita según convocatoria.
• Carta de motivos.
• Currículum vitae.
• Aprobar el examen de admisión y entrevista con el consejo académico.
• Título, Certificado y cédula profesional de licenciatura
• Certificado de Nacimiento, CURP
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Perfil de Egreso
El egresado será competente para:
• Gestionar operaciones empresariales y financieras.
• Diseñar e implementar planes estratégicos y sistemas administrativos.
• Diagnosticar y optimizar procesos organizacionales.
• Resolver conflictos laborales y mejorar relaciones laborales.
• Actuar como líder, integrador y agente de cambio en recursos humanos.
• Innovar y diseñar estrategias para la toma de decisiones.
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Campo de Acción
Los egresados podrán desempeñarse en:
• Consultoría y gestión de talento humano.
• Dirección estratégica y optimización de recursos empresariales.
• Diseño y aplicación de estrategias para la competitividad organizacional.