| Correo Electrónico: | martha.diazm@hermosillo.tecnm.mx |
| Teléfono: | (662) 2606500 ext 136 |
| Posdoctorado: | Prácticas de Recursos Humanos Innovación y Cultura Organizacional, Colegio de la Frontera Norte (2013) |
| Doctorado: | Doctorado en Ciencias en Desarrollo Regional y Tecnológico, Instituto Tecnológico de Oaxaca (2010) |
| Maestría: | Maestra en Ciencias en Administración (2002), Instituto Tecnológico de Tijuana |
| Licenciatura: | Licenciada en Psicología (1985), Escuela Libre de Psicología AC |
| Perfil deseable: | PRODEP |
| Líder de línea: | Gestión de Talento Humano en la Maestría de Administración ITH |
| Líder del Cuerpo Académico: | Gestión de Talento Humano |
| Miembro de: | Red de Investigación en Economía Social y Solidaria (RIESS) |
| Intereses: | Gestión del Talento Humano, Factores de Riesgos Psicosociales, Estudios de Capacidades Tecnológicas |
| Correo Electrónico: | martha.teranc@hermosillo.tecnm.mx |
| Teléfono: | (662) 2606500, ext. 136 |
| Maestría: | Maestra en Administración (2014), Instituto Tecnológico de Hermosillo |
| Licenciatura: | Licenciada en Relaciones Comerciales (1995), Instituto Tecnológico de Hermosillo |
| Líder de línea de investigación: | Gestión de Talento Humano en la Maestría de Administración ITH |
| Perfil Deseable: | PRODEP |
| Cuerpo Académico: | Miembro del Cuerpo Académico grado En Consolidación: Gestión de Talento Humano |
| Miembro de: | Red de Investigación en Economía Social y Solidaria (RIESS) |
| Intereses: | Gestión de Talento Humano, Mercadotecnia, Relaciones Industriales, Administración del Recurso Humano |
| Correo Electrónico: | ivonne.lizarragac@hermosillo.tecnm.mx |
| Teléfono: | (662) 2606500, ext. 136 |
| Maestría: | Maestra en Administración (2015), Universidad Interamericana para el Desarrollo |
| Licenciatura: | Licenciada en Relaciones Comerciales (1995), Instituto Tecnológico de Hermosillo |
| Líder de línea de investigación: | Gestión de Talento Humano en la Maestría de Administración ITH |
| Cuerpo Académico: | Líder del Cuerpo Académico: Administración del Capital Humano |
| Miembro de: | Red de Investigación de Economía Social y Solidaria (RIEES) |
| Reconocimiento: | Reconocimiento a PTC con Perfil Deseable (PRODEP) |
| Certificación: | Auditor Líder de la NMX-R-025-SCFI-2015 |
| Intereses: | Gestión de Talento Humano, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comportamiento Organizacional |
| Correo Electrónico: | ana.lopezm@hermosillo.tecnm.mx |
| Teléfono: | (662) 2606500, ext. 136 |
| Maestría: | Maestra en Competitividad Organizacional en la Universidad del Valle de México |
| Licenciatura: | Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de Sonora |
| Líder de línea de investigación: | Integrante de la Línea de Gestión de Talento Humano |
| Cuerpo Académico: | Integrante del Cuerpo Académico Administración del Capital Humano |
| Intereses: | Talento Humano, Cultura Organizacional, Relevo Generacional en el liderazgo de las organizaciones, Comunicación |
| Correo Electrónico: | rosa.sanchezf@hermosillo.tecnm.mx |
| Teléfono: | (662) 2606500, ext. 136 |
| Candidato a Doctorado: | Integración Económica, Universidad de Sonora |
| Doctorado: | Doctorado en Educación (2023) |
| Maestría: | Maestra en Competitividad Organizacional (2011), Universidad del Valle de México |
| Licenciatura: | Licenciada en Economía (2006), Universidad de Sonora |
| Líder de línea de investigación: | Dirección Estratégica en la Maestría de Administración ITH |
| Cuerpo Académico: | Miembro del Cuerpo Académico: Optimización de Procesos Industriales |
| Miembro de: | Red de Investigación de Economía Social y Solidaria (RIESS) |
| Intereses: | Competitividad, Productividad e Innovación y Desarrollo Empresarial, Planeación Estratégica en las Empresas, Procesos Empresariales |
| Correo Electrónico: | carmen.riverac@hermosillo.tecnm.mx |
| Teléfono: | (662) 2606500, ext. 136 |
| Maestría: | Maestro en Comercio Exterior (1984), Universidad Autónoma de Tamaulipas |
| Licenciatura: | Licenciado en Administración de Empresas (1982), Instituto Tecnológico de Los Mochis |
| Líder de línea de investigación: | Dirección Estratégica y Gestión del Talento Humano en la Maestría de Administración ITH |
| Cuerpo Académico: | Miembro del Cuerpo Académico grado en Consolidación: Gestión de Talento Humano |
| Reconocimiento: | Reconocimiento a Perfil Deseable (PRODEP) |
| Miembro de: | Red de Investigación en Economía Social y Solidaria (RIESS) |
| Intereses: | Tráfico Internacional de Mercancías, Mercadotecnia y Aduanas, Dirección Estratégica y Gestión del Capital Humano |
| Correo Electrónico: | francisco.lopezm@hermosillo.tecnm.mx |
| Teléfono: | (662) 2606500, ext. 136 |
| Ingeniería: | Ingeniero Industrial en Producción (1986), Instituto Tecnológico de Nogales |
| Maestría y Doctorado: | Maestría y Doctorado en Ciencias en Ingeniería Industrial (1987, 2013), Instituto Tecnológico de Cd. Juárez |
| Expresidente: | Sociedad de Ergonomistas de México A.C. (2014-2017) |
| Cuerpo Académico: | Cuerpo Académico de Ergonomía y Biomecánica |
| Reconocimiento: | Reconocimiento al Mérito Académico por ANFEI (2015) |
| Perfil: | Perfil deseable PRODEP |
| Intereses: | Gestión del Talento Humano en el Sistema de Producción Toyota, Ergonomía Social |
●Presidencia de la Republica ●Secretaría de Educación Pública ●Tecnológico Nacional de México ●Bolsa de Trabajo ●ANUIES ●Universia
